中西醫(yī)并重正式成為國家的衛(wèi)生工作方針之一。如今,在競爭與合作的道路上,中西醫(yī)已經(jīng)走過了整整20年;但中西醫(yī)如何協(xié)作與發(fā)展仍是學術界討論的熱點問題。
中醫(yī)與西醫(yī)的關系,是對手還是伙伴?這個問題在政策層面雖早有定論,但在中醫(yī)發(fā)展思路的實際構(gòu)建中則是經(jīng)常觸及的一個問題。特別是在近年關于中醫(yī)現(xiàn)代化問題的討論中,中醫(yī)與西醫(yī)的“對立”程度幾乎達到了頂峰。
在市場機制下,辯證看待中醫(yī)與西醫(yī)的競爭
中醫(yī)與西醫(yī)是醫(yī)學的不同學派,其明顯區(qū)別主要表現(xiàn)在文化背景與思維方式上。二者在教育、科研和臨床方面各具有自己的特色和優(yōu)勢,為醫(yī)學的發(fā)展做出了應有的貢獻。
由于二者服務與發(fā)展的領域是相同的,近代以來便逐漸形成競爭之勢。特別是隨著市場機制在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的作用逐漸增強,二者的競爭開始走向白熱化。從很多地方同一區(qū)域的中、西醫(yī)醫(yī)院為生存發(fā)展而形成的激烈競爭態(tài)勢不難看出這一點。
競爭是市場機制構(gòu)成的核心要素之一,競爭可以給事業(yè)發(fā)展帶來強勁的動力,促使一個企業(yè)迅速發(fā)展壯大。同樣,競爭也使不少弱小者在殘酷的市場機制下逐漸萎縮乃至消亡。市場是無情的。
作為醫(yī)學的兩個學派,近年來中西醫(yī)各自的發(fā)展與壯大除了科學技術的支持與推動外,更大的動力也同樣來自于市場機制下的相互競爭。然而不同的是,由于中西醫(yī)各自具有特點和優(yōu)勢,具有不同的社會需求,所以競爭機制帶給它們的并不是“你死我活”,而是通過激烈的競爭使二者都得到不同程度的發(fā)展與壯大。
從近年來醫(yī)學研究領域的科研成果和醫(yī)院的臨床發(fā)展規(guī)??矗m然中醫(yī)與西醫(yī)在發(fā)展水平、成果數(shù)量和經(jīng)濟效益上存在一定差距,但縱向比較,成績顯而易見,競爭的結(jié)果是雙贏。
競爭靠的是自身的優(yōu)勢,中醫(yī)在與西醫(yī)的競爭中要學會揚長避短,通過不斷發(fā)展自身的優(yōu)勢與創(chuàng)造優(yōu)勢來增強競爭能力。同時要學會開拓更大的市場需求,通過中醫(yī)養(yǎng)生方法和獨特醫(yī)療技術的開發(fā),增加市場的占有量和競爭力。并在競爭中注重提高發(fā)展能力,避免對立情緒,不要把競爭對手視為敵人。
而且,這種發(fā)展上的差距不是壞事,正是因為有差距和不平衡,才會有競爭,才會產(chǎn)生趕超的動力,形成持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。這就是市場競爭機制所具有的積極作用。所以,辯證地看待中醫(yī)與西醫(yī)的競爭,不僅可以消除對競爭對手的片面認識,還會讓我們心存感激,因為是對手的不斷強大,也迫使我們強大起來。
從學術發(fā)展的規(guī)律看,中醫(yī)與西醫(yī)是合作伙伴
歷史證明,任何一個學科或?qū)W派,從它誕生之日起就是在不斷接受相關學科或?qū)W派理論的影響與支持而成長的,甚至于有的新學科就誕生于學科的交叉之中。應該說,學科與學科之間不斷進行交流和借鑒,是學術發(fā)展的基本規(guī)律。
中醫(yī)與西醫(yī)雖屬于醫(yī)學的兩個學派,但由于其研究目的與研究對象的一致性,便表現(xiàn)出了比其它學科更加密切的關系。所以,在近年的中醫(yī)現(xiàn)代研究中,無論基礎研究還是臨床研究,都借鑒和吸收了大量西醫(yī)已有的理論與方法,表現(xiàn)出了中西醫(yī)密切的伙伴關系。這是無可非議的,也是學術發(fā)展的必然。
中醫(yī)與西醫(yī)雖然在思維方式上存在明顯差異,但是二者在認識人體內(nèi)在生理、病理變化上是一致的,就是說,無論是宏觀的整體論思維還是微觀的還原論認識,都是在探究人體內(nèi)在的變化與聯(lián)系。
中醫(yī)的“司外揣內(nèi)”,司外是方法,揣內(nèi)是目的。如果我們借鑒了西醫(yī)的微觀方法,就會幫助我們更加客觀深入地了解人體內(nèi)部的變化,使中醫(yī)的“揣內(nèi)”更具體清晰。實際上,西醫(yī)也在借鑒整體思維的一些優(yōu)勢,在診治疾病上開始追求既見樹木,又見森林,注重從整體看局部,使治療更科學準確。
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬增加到2023年的19....[詳細]
連續(xù)工作滿15年或累計工作滿25年且仍在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員,在滿足...[詳細]